パッションテストforビジネス とは

アメリカで奇跡の経営と評判のザッポスを研究して作り上げた、会社経営のためのプログラムです。
北米では2011年から多くのスタートアップ企業に採用され、驚異的な成功をおさめています。

パッションテストforビジネスは、仕事におけるパッション、すなわち企業の使命・目的・仕事文化と従業員のパッションがシンクロし、双方が成長していくことでWin-Winの関係性を築き、組織構築、事業促進へとサポートしていくコンサルティングプログラムです。

弊社では、事業戦略作成、組織設計、人事制度設計と言ったハードの3Sを併せて構築させます。それにより、会社と従業員、従業員間、従業員と顧客のエンゲージメントを最適な形でマネジメントできるようになる事をお約束します。このパッケージで提供出来るのは、アジアで弊社だけです。

パッションテストforビジネスは3段階で成り立っています。

フェーズ1ワークショップ前のコンサルティング

リーダー(経営者、マネージャ)のコンサルティングです。企業のパッション(目指すところ)を明らかにします。そして、企業の行動哲学・サービス・カルチャーとしてのコア・バリューを一緒に決めていきます。その企業だけが社会に提供できる価値(USP)を明確にします。

フェーズ2パッションテストforビジネス ワークショップ

社員研修です。企業のパッションを共有します。仕事のパッション、個人の真のパッションが明確になります。企業のパッションに、社員のパッションがシンクロする事を発見共有します。

フェーズ3ワークショップ後のコンサルティング

リーダー(経営者、マネージャ)のコンサルティングです。クライアント企業の取り組むべきアクションプランをアドバイスします。アクションプランの実行が巧く展開できるように、定例会議に置いてファシリテーションを行います。その他、人事制度設計、評価者トレーニング、コア・バリューの社内外広報ツールの プロデュース等々の支援をします。