社員が成長しないとか、社員が勉強をしないとかって文句を言う経営者は多い。しかし、本当に業績を上げている経営者は、とても謙虚で、業績の問題を社員のせいにしない。
もし、社員を変えたいのであれば、まずは、自分が変わらないといけない。もし、社員に勉強をさせたいのであれば、自分が勉強し、その成果を見せるとか、学ぶことの楽しさを率先して見せることだ。
それによって、社員は、自分も成長したいと考えるようになる。
実際、成長している会社の社長は学ぶことが大好きだ。そして常に自分をバージョンアップしている。そんな社長を見て、社員も刺激を受けている。
あなたは、自己投資をどれだけしていますか？
あなたは、社員に、どれだけの刺激を与えることができていますか？
今回の
「社長の右腕ちゃんねる」では、自己投資についてお話ししました。ぜひ、ご覧ください。
■「当てはまったらヤバイ！ 社員を変えるな！ 社長が変われ！」
https://youtu.be/UKktB8iMcdA